Diagnóstico RH 360

Descubra o nível de maturidade do seu RH em poucos minutos

Uma leitura executiva das forças, lacunas e prioridades do seu sistema de gestão de pessoas — com plano prático para os próximos 90 dias.

Prévia ilustrativa do painel

5 dimensões

Prioridades

Plano 30–60–90

As 5 dimensões avaliadas

O que torna diferente

Consultoria estruturada, não questionário de marketing

Mede o que acontece na prática, não a existência da política escrita.

Cada pergunta descreve os extremos, reduzindo leituras diferentes da mesma nota.

Autopercepção informada, sem percentil ou promessa sem amostra e método.

Painel privado liberado automaticamente ao concluir, com PDF exportável.

Como funciona

Escala de 1 a 5 estrelas, com descrição dos extremos. Uma pergunta por vez, progresso salvo automaticamente.

Ao final, informe nome, e-mail, empresa e cargo para receber o link privado do resultado e o relatório em PDF.

Radar das 5 dimensões, índice de maturidade, forças, lacunas, prioridades e plano de 30, 60 e 90 dias.

O resultado é liberado automaticamente ao concluir. O link privado é enviado por e-mail e fica salvo no navegador para retomada.